300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts
€ Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen HVV-Proficard
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen HVV-Proficard oder Fahrgeld
Vergütung ab 18,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen bis 50
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,70 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 25 % Überstundenzuschlag 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen wöchentliche Abschlagszahlungen einen flexiblen
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Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 25 % Überstundenzuschlag 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen wöchentliche Abschlagszahlungen einen flexiblen
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, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als neue/r
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werden wir für Dein Engagement als neue/r Mitarbeiter/in der diwa und für jeden von uns vermittelten Kandidaten (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.. Dein Profil
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